國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的背后，離不開高質(zhì)量黨建的賦能。菏澤城投控股集團有限公司直屬黨支部（以下簡稱集團直屬黨支部）現(xiàn)有黨員40人，入黨積極分子19人，分布在集團總部9個部室和2個權(quán)屬子公司，涵蓋公司領(lǐng)導(dǎo)層、管理層和骨干層的黨員干部和職工群眾。集團直屬黨支部黨建的質(zhì)量對集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。
“黨建工作做實了就是生產(chǎn)力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力?！奔瘓F直屬黨支部始終秉承這一理念，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，把當(dāng)好標(biāo)桿旗幟作為政治擔(dān)當(dāng)，把服務(wù)中心業(yè)務(wù)當(dāng)作使命任務(wù)，創(chuàng)新落實國企黨支部工作職責(zé)，切實發(fā)揮“兩個作用”、增強“兩個功能”，求真務(wù)實、創(chuàng)新突破，驅(qū)動集團在2023年度實現(xiàn)營業(yè)收入增長42%、利潤增長27%，連續(xù)3年維持AA+主體信用等級。
把穩(wěn)教育黨員之舵
思想是行動的先導(dǎo)和動力。把穩(wěn)黨員思想之舵、堅定正確政治方向、保持良好人格操守至關(guān)重要。一年來，集團直屬黨支部不斷創(chuàng)新教育黨員的方式載體，激發(fā)黨員教育新活力。以“研讀+分享”相統(tǒng)一的方式，落實“第一議題”制度，用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部思想。以“聽課+講課”相結(jié)合的方式，落實“集體學(xué)習(xí)日”制度，不斷提升黨員干部講學(xué)習(xí)、守紀(jì)律、懂規(guī)矩的政治素養(yǎng)。以“課堂+項目”相融合的方式，把“主題黨日”搬進項目工地，增強黨員干部榮譽感、自豪感、責(zé)任感和緊迫感。
夯實管理黨員之基
黨員是黨的戰(zhàn)斗力的源泉。黨員的素質(zhì)高低、作用發(fā)揮，直接關(guān)系黨的形象和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成效。一年來，集團直屬黨支部不斷創(chuàng)新管理黨員的模式，增強黨員隊伍內(nèi)生動力。以“區(qū)、崗、隊創(chuàng)建”為抓手，組建8區(qū)3崗1隊，用先鋒模范的力量引領(lǐng)黨員干部主動擔(dān)當(dāng)、積極作為。以“黨員承諾踐諾”為切口，深化“立足崗位做貢獻”活動，匯聚起干事創(chuàng)業(yè)的磅礴動能。以“黨建品牌創(chuàng)建”為契機，豐富“紅色堡壘 活力城投”品牌矩陣，用雙向融合之力將黨建“軟實力”轉(zhuǎn)化為推動生產(chǎn)經(jīng)營工作的“硬支撐”。以“黨建聯(lián)建共建”為載體，深化“學(xué)先進 趕先進 當(dāng)先進”活動，用先進黨建工作方法引領(lǐng)發(fā)展、凝聚人心、推動工作。
守牢監(jiān)督黨員之關(guān)
監(jiān)督是對黨員最大的愛護。強有力的監(jiān)督是黨永葆生機活力和旺盛生命力的重要法寶。一年來，集團直屬黨支部不斷創(chuàng)新監(jiān)督黨員的方式方法，保障黨員隊伍純潔。以廉潔文化“十進”工程為抓手，邀請市紀(jì)委監(jiān)委第四黨支部聯(lián)合開展“廉潔文化進企業(yè)、進項目、進廣場、進學(xué)校”主題活動。以“廉政教育館”為依托，組織黨員干部和職工群眾參觀學(xué)習(xí)3次，筑牢不想腐的思想堤壩。以“第一種形態(tài)”為主要方式，借助新媒體適時開展廉潔警示教育和集體廉政談話，扣好廉潔從業(yè)第一?？圩?，為年輕黨員干部健康成長保駕護航。
凝聚職工磅礴之力
職工是企業(yè)發(fā)展的重要基石。優(yōu)秀的員工能夠為企業(yè)帶來創(chuàng)新思維、高效執(zhí)行和卓越貢獻。一年來，集團直屬黨支部大力弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，持續(xù)激發(fā)職工群眾工作熱情。以“中華民族傳統(tǒng)節(jié)日”為依托，深化“我們的節(jié)日”主題活動，培育和踐行社會主義核心價值觀，塑造新動能。以“黨建帶群團建”為抓手，充分發(fā)揮工青團婦的群團組織作用，挖掘并調(diào)動職工群眾的積極性和主動性，激發(fā)新活力。以“職工群眾最切身的利益”為關(guān)注點，深化“六慰問”行動，關(guān)心職工生活，把組織的關(guān)懷送到職工的心坎上，凝聚向心力。
