菏澤城投控股集團(tuán)有限公司黨委始終把推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極探索實(shí)踐黨建工作融入經(jīng)營(yíng)管理的有效路徑，形成“五融五紅”黨建工作法，即：突出思想融合高擎紅色旗幟、深化組織融合筑牢紅色堡壘、堅(jiān)持機(jī)制融合匯聚紅色動(dòng)能、強(qiáng)化監(jiān)督融合守牢紅色底線、注重人文融合厚植紅色沃土，努力構(gòu)建“黨委引領(lǐng)、支部示范、黨員爭(zhēng)先”的黨建工作新格局，助力集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展跑出紅色加速度。
突出思想融合，高擎紅色旗幟
始終堅(jiān)持思想建黨、理論強(qiáng)黨，抓實(shí)抓牢黨員干部理論武裝，確保理論創(chuàng)新每前進(jìn)一步，理論武裝就跟進(jìn)一步。深入開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，堅(jiān)持把“學(xué)思想”作為首位任務(wù)，建立學(xué)習(xí)清單、問(wèn)題清單、調(diào)研清單、創(chuàng)新舉措清單“四張清單”，構(gòu)建“集中學(xué)習(xí)、研討交流、專題黨課、黨性教育、個(gè)人自學(xué)”五位一體的學(xué)習(xí)機(jī)制，不斷推動(dòng)主題教育走深走實(shí)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，成立黨的二十大精神宣講團(tuán)，黨委班子成員帶頭深入權(quán)屬企業(yè)基層一線宣講黨的二十大精神。發(fā)揮黨委理論學(xué)習(xí)中心組領(lǐng)學(xué)帶學(xué)作用，堅(jiān)持以政治學(xué)習(xí)為根本，始終把中心組學(xué)習(xí)作為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、強(qiáng)化黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容，聚焦學(xué)習(xí)主題，豐富學(xué)習(xí)形式，提升學(xué)習(xí)質(zhì)效，2023年以來(lái)，累計(jì)開(kāi)展中心組集中學(xué)習(xí)研討12次，在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育中，集團(tuán)黨委舉辦了4期專題讀書(shū)班。堅(jiān)持固定時(shí)間常態(tài)學(xué)，建立周四政治理論固定學(xué)習(xí)日制度，結(jié)合“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)”“我來(lái)講黨課”等活動(dòng)，將理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)授課、研討交流有機(jī)融合，努力在“實(shí)”字上下功夫、在“融”字上做文章。堅(jiān)持線上線下融合學(xué)，編印《政治理論知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)》手冊(cè)，組織開(kāi)展黨的二十大精神在線答題，抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、“燈塔-黨建在線”等線上學(xué)習(xí)平臺(tái)使用，在集團(tuán)公司上下?tīng)I(yíng)造了比學(xué)趕超的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)抓在日常、嚴(yán)在平常、做到經(jīng)常。
深化組織融合，筑牢紅色堡壘
始終把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)貫穿集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理各環(huán)節(jié)，確保集團(tuán)改革發(fā)展始終沿著正確方向前進(jìn)。積極推進(jìn)“黨建入章”，從制度機(jī)制上明確黨組織的法定地位，研究制定《黨委會(huì)議實(shí)施細(xì)則》《“三重一大”決策制度》等制度文件，嚴(yán)格落實(shí)黨委重大決策事項(xiàng)前置研究討論，切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理，推動(dòng)黨委把方向、管大局、保落實(shí)。每半年召開(kāi)1次黨的建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議，明確公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作責(zé)任清單，建立基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，扎實(shí)做好基層黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議工作，逐級(jí)壓緊壓實(shí)主體責(zé)任、第一責(zé)任、一崗雙責(zé)。健全基層黨組織設(shè)置，不斷增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能，加強(qiáng)對(duì)混合所有制企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)力度，逐步將權(quán)屬混合所有制企業(yè)黨組織關(guān)系理順至集團(tuán)黨委管理。扎實(shí)推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，編印《基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作手冊(cè)》，通過(guò)舉辦基層黨支部書(shū)記、黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、開(kāi)展基層黨建工作對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，著力提升基層黨務(wù)干部能力素質(zhì)。實(shí)施黨支部評(píng)星定級(jí)管理，推動(dòng)基層黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，實(shí)現(xiàn)基層黨支部組織建設(shè) 、組織生活、黨員管理、信息臺(tái)賬、活動(dòng)陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。持續(xù)提升結(jié)對(duì)共建融合力，開(kāi)展支部“一對(duì)一”結(jié)對(duì)共建，對(duì)內(nèi)打破部室、權(quán)屬公司藩籬，聯(lián)動(dòng)聯(lián)建、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)；對(duì)外延伸工作觸角，黨建搭臺(tái)、業(yè)務(wù)唱戲，加強(qiáng)基層黨支部與職能部門(mén)、合作單位的聯(lián)系對(duì)接，開(kāi)展“黨建共建聚合力 賦能安全促發(fā)展”等聯(lián)建共建活動(dòng)。
堅(jiān)持機(jī)制融合，匯聚紅色動(dòng)能
積極構(gòu)建黨建與經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)一致的工作體系，根據(jù)年度工作會(huì)議精神，同步提出黨建工作目標(biāo)和計(jì)劃，制定年度黨建工作要點(diǎn)，明確黨建工作“干什么、怎么干”。探索建立與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)掛鉤的黨建考核評(píng)價(jià)機(jī)制，將黨建指標(biāo)納入各部室、各權(quán)屬企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任考核，做到“同步考核、雙向掛鉤”，引導(dǎo)基層黨組織把黨建工作重點(diǎn)放在更好發(fā)揮黨組織和黨員作用、破解企業(yè)經(jīng)營(yíng)難題、推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展上來(lái)。完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，選齊配強(qiáng)黨支部班子隊(duì)伍，推動(dòng)黨組織書(shū)記與權(quán)屬企業(yè)負(fù)責(zé)人“一肩挑”，實(shí)現(xiàn)了權(quán)屬企業(yè)黨組織班子和行政班子的有機(jī)融合。扎實(shí)推進(jìn)基層黨建品牌建設(shè)，以“一支部一品牌”為抓手，匠心打造“勤廉興菏 服務(wù)先鋒”“菏信鑄本”等6個(gè)特色黨建工作品牌。著力搭建黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)載體平臺(tái)，堅(jiān)持項(xiàng)目建在哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里，積極創(chuàng)建黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)，在萬(wàn)福新城、公衛(wèi)中心等重點(diǎn)項(xiàng)目一線成立黨員突擊隊(duì)，引導(dǎo)廣大黨員在急難險(xiǎn)重工作中帶頭攻克“硬堡壘”。
強(qiáng)化監(jiān)督融合，堅(jiān)守紅色底線
著力健全完善監(jiān)督體系，堅(jiān)持以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，整合財(cái)務(wù)、審計(jì)、風(fēng)控、法務(wù)等專業(yè)監(jiān)督力量，促進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督與各類監(jiān)督貫通融合，探索建立信息共享、會(huì)商會(huì)辦的“大監(jiān)督”工作機(jī)制。緊盯關(guān)鍵少數(shù)，突出對(duì)黨委班子、基層單位“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，綜合運(yùn)用指導(dǎo)組織生活會(huì)、聽(tīng)取匯報(bào)、工作調(diào)研等方式，聚焦權(quán)力集中、資金密集、資源富集的領(lǐng)域，加強(qiáng)對(duì)“三重一大”等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，推動(dòng)“關(guān)鍵少數(shù)”扎實(shí)履行管黨治黨政治責(zé)任，更好帶動(dòng)“絕大多數(shù)”嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。逐級(jí)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書(shū)》，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，采集廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)50余項(xiàng)，制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施100余項(xiàng)，廉政檔案和廉政信息采集實(shí)現(xiàn)全員覆蓋。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，在集團(tuán)公司承建的人民廣場(chǎng)建設(shè)廉潔文化宣傳陣地，在權(quán)屬萬(wàn)福實(shí)驗(yàn)學(xué)校將非遺文化、廉潔文化納入學(xué)校教學(xué)課程，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)廉潔文化進(jìn)廣場(chǎng)、進(jìn)校園。綜合運(yùn)用黨風(fēng)廉政約談、學(xué)習(xí)典型案例、觀看警示教育片、廉政教育基地實(shí)地參觀等方式，引導(dǎo)黨員干部筑牢廉潔自律防線。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)相結(jié)合，研究制定《盡職合規(guī)免責(zé)事項(xiàng)清單（試行）》，切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，營(yíng)造干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)、組織為干部擔(dān)當(dāng)?shù)牧己蒙鷳B(tài)。
注重人文融合，厚植紅色沃土
針對(duì)集團(tuán)公司青年員工較多的特點(diǎn)，一體推進(jìn)黨建帶群團(tuán)工作，進(jìn)一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建，發(fā)揮團(tuán)委凝聚青年作用，健全基層團(tuán)組織，擦亮“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)小隊(duì)”品牌，健全完善志愿服務(wù)工作體系，認(rèn)真落實(shí)“雙報(bào)到”工作要求，積極組織開(kāi)展文明創(chuàng)建、扶貧助學(xué)等志愿服務(wù)活動(dòng)30余次，踐行國(guó)企擔(dān)當(dāng)，履行社會(huì)責(zé)任。堅(jiān)持以黨建帶工建，積極培育“家文化”品牌，以先進(jìn)企業(yè)文化厚植精神沃土，涵養(yǎng)紅色底蘊(yùn)。加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代職工思想政治工作，開(kāi)展職工思想動(dòng)態(tài)問(wèn)卷調(diào)查，定期召開(kāi)職工座談會(huì)，積極傾聽(tīng)職工呼聲，提升職工隊(duì)伍歸屬感和幸福感。堅(jiān)持“五必訪五必賀”，讓工會(huì)服務(wù)看得見(jiàn)、摸得著。積極開(kāi)展各類文體活動(dòng)，圓滿承辦菏澤市屬國(guó)資國(guó)企系統(tǒng)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，并獲得“企業(yè)團(tuán)體二等獎(jiǎng)”。精心組織“我們的節(jié)日”系列活動(dòng)，組織開(kāi)展“傳承清風(fēng)廉韻 厚植家國(guó)情懷”“情滿中秋”等文明實(shí)踐活動(dòng)，激發(fā)干部職工“愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)企、愛(ài)崗、愛(ài)家”的熱情。堅(jiān)持以黨建帶統(tǒng)戰(zhàn)，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作凝聚共識(shí)作用，集團(tuán)黨委定期研究統(tǒng)戰(zhàn)工作，召開(kāi)統(tǒng)戰(zhàn)工作座談會(huì)，引導(dǎo)統(tǒng)戰(zhàn)成員始終保持同中國(guó)共產(chǎn)黨同心同德、團(tuán)結(jié)奮斗的政治本色。大力開(kāi)展先進(jìn)典型選樹(shù)和培育工作，舉辦“中國(guó)夢(mèng)·新時(shí)代·新使命”職工宣講比賽，開(kāi)展“善行義舉·四德榜”評(píng)選活動(dòng)，深度挖掘、廣泛宣傳先進(jìn)典型模范，凝聚起攻堅(jiān)奮進(jìn)的強(qiáng)大力量。
近年來(lái)，菏澤城投控股集團(tuán)有限公司始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，恪守“國(guó)企姓黨”的政治本色，秉承“擔(dān)當(dāng)、實(shí)干、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，深化黨建引領(lǐng)融合賦能發(fā)展，深耕主責(zé)主業(yè)夯實(shí)發(fā)展動(dòng)能，牢記國(guó)企責(zé)任堅(jiān)守職能定位，持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，持續(xù)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，持續(xù)增強(qiáng)服務(wù)全市發(fā)展大局能力，集團(tuán)公司主體信用等級(jí)連續(xù)兩年跟蹤評(píng)級(jí)維持AA+，積極參與“破圈斷鏈”攻堅(jiān)戰(zhàn)，幫助湖西王集團(tuán)、睿鷹集團(tuán)、廣源銅帶等企業(yè)成功化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，整體接收原恒大在菏地產(chǎn)項(xiàng)目落實(shí)“保交房”，穩(wěn)定了全市房地產(chǎn)市場(chǎng)，投資承建了公衛(wèi)中心、齊魯工業(yè)大學(xué)、鄄城生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園、科創(chuàng)中心、人民廣場(chǎng)、丹華廣場(chǎng)、污水處理廠等19個(gè)民生公益項(xiàng)目，全心全意為政府分憂、為社會(huì)服務(wù)、為財(cái)政增收，為譜寫(xiě)“突破菏澤、后來(lái)居上”嶄新篇章貢獻(xiàn)了智慧和力量。