為不斷激發(fā)青年干部隊(duì)伍活力，加強(qiáng)人才隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)，9月21日，城投控股集團(tuán)召開(kāi)第一批青年干部輪崗交流階段總結(jié)會(huì)議。集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理吳興國(guó)，黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記江聯(lián)合，副總經(jīng)理程亞平、張子棟出席會(huì)議，總經(jīng)理助理、人事企管部部長(zhǎng)劉璐主持會(huì)議，相關(guān)部室及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、輪崗青年干部職工參加會(huì)議。
會(huì)上，首批輪崗交流的青年干部，圍繞自己參與輪崗以后的新變化、對(duì)新崗位的認(rèn)識(shí)、自身工作能力的新提升等方面，暢談了自己的感悟和收獲。分管領(lǐng)導(dǎo)、部室及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)每一名青年干部進(jìn)行了發(fā)言點(diǎn)評(píng)和鑒定評(píng)價(jià)，并現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展不記名民主評(píng)議。與會(huì)人員對(duì)輪崗交流青年干部在一線(xiàn)工作崗位上的工作表現(xiàn)給予了充分認(rèn)可和高度評(píng)價(jià)。本著對(duì)交流整體工作公平、公正的原則，下一步，人事企管部將繼續(xù)和負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行充分溝通，并采取“四不兩直”的方式，隨機(jī)到所在單位或項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考察了解輪崗交流人員工作情況。
會(huì)議指出，青年干部成長(zhǎng)成才的未來(lái)就是集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的未來(lái)。集團(tuán)公司組織青年干部開(kāi)展輪崗交流，目的就是讓青年干部在一線(xiàn)崗位實(shí)踐鍛煉，開(kāi)闊眼界，拓寬思路，不斷提升綜合能力。青年干部要端正態(tài)度，放平心態(tài)，豐富基層經(jīng)歷，磨煉意志，鍛造攻堅(jiān)克難的勇氣和志氣，盡職盡責(zé)、全力以赴做好每一項(xiàng)工作；要虛心學(xué)習(xí)，時(shí)刻保持“空杯”心態(tài)，歸零自己，向書(shū)本學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)政策，主動(dòng)地向別人請(qǐng)教，以補(bǔ)己之不足；要腳踏實(shí)地，苦干、實(shí)干、巧干，在一線(xiàn)工作崗位中不斷爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)；要敢于擔(dān)當(dāng)，奮勇?tīng)?zhēng)先，時(shí)時(shí)刻刻在政治上做到忠誠(chéng)可靠。
會(huì)議要求，青年干部要充分認(rèn)識(shí)到輪崗交流的意義和目的，不斷提高自己綜合能力、職業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)，注重協(xié)同配合，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量。要持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重新知識(shí)、新業(yè)務(wù)、新技能的學(xué)習(xí)，把理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，提高解決問(wèn)題的能力，開(kāi)拓創(chuàng)新工作的思路。要深入轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好集團(tuán)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)動(dòng)員大會(huì)會(huì)議精神，進(jìn)一步增強(qiáng)豪情、激發(fā)激情、保持熱情，腳踏實(shí)地、戒驕戒躁，磨礪自身、鍛煉本領(lǐng)，展現(xiàn)青年干部隊(duì)伍主動(dòng)作為、奮發(fā)有為、擔(dān)當(dāng)善為的拼搏姿態(tài)，用奮斗擦亮青春底色，用責(zé)任書(shū)寫(xiě)青年擔(dān)當(dāng)，用成長(zhǎng)描繪美好未來(lái)，用奉獻(xiàn)奏響時(shí)代強(qiáng)音。